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培養退休後社會參與的知能，協助老人成功老化

    豐富的社會支持，以及良好的人際關係，對延長壽命及生活品質有很密切的關係。不僅是提供情感上的支持，也可建立老年人的自信心與價值感；讓老年人心靈保持活躍狀態，在社會上扮演更積極而有意義角色。

    老年人仍然可以對社會有所貢獻，並從中獲得成就感，因而應多鼓勵老年長者參與，並學習新的老年人工作角色。

老年人可以有四種新的工作角色：

一、擔任良師益友：

    老年人可在社會的各階段，擔任新進者的良師益友，將其經驗傳遞給年輕人。透過世代間的經驗交流與傳承，可促進世代間的了解與相融。

二、擔任志工：

    醫療技術進步、教育與經濟提升、平均餘命延長，讓許多高齡者，在退休後選擇投身志願工作的行列，繼續退而不休，為社區與社會散發光熱，實為老人健康自主、自我實現的具體表徵。

因此，如何提供老年人、高齡者志工相關的學習需求與資源能量，實為吾人所當深思之議題。很多老年人願意投入志工的行列，為社會善盡其個人的力量，發揮餘光餘熱。但老年人志工的投入，需要予老年人以作觀念的引導，以及志工知能的培養。

三、做為研究者：

    有些老年人在以往的工作崗位上各有專長，有很多是各行各業的專家，甚至有很多就是教師，如於退休後，繼續深入研究本學科，和學習本科以外的知識技能，做一個真正的終身學習者，對於學習社會的發展，必定有所所助益。

四、開發老年人的人力，持續工作：

    老年人可以再就業，使自己感到有存在的價值，生活有重心，進而促進身心的健康。有些工作可以由老年人來做，其工作效率可能比年輕人更好。

    少子化的現象使生產力減少，影響經濟發展，如能開發老年人的人力，應該是最立即、最直接而有效的方法。

    老年人再投入勞動市場，應充實再工作，或再就業所需要的新知能，才能順利在職場上再發揮所長。